Diversidade de projetos, envolvimento
completo com toda a estrutura do Grupo
e desafios diários, os três tópicos que
caraterizam este departamento. O dia-a-dia
é preenchido com verificações e controlo,
regras e auditorias internas. Com base nisso,
são elaborados relatórios e acompanhadas
as implementações resultantes dos mesmos.
O que é certo é que quem passa por este
departamento fica com habilitações que
possibilitam a integração de chefias de
novos departamentos, ou até mesmo
existentes, uma vez que ganha
experiência no terreno e um
conhecimento profundo dos
diversos processos.
Cultura de equipa
Tens de ter espírito jovem
Não nos importa a tua idade física, apenas que tenhas um espírito jovem, dinâmico e cheio de energia para enfrentar todos os desafios.
Empatia e entreajuda
Gostamos da partilha de conhecimento e das boas sinergias na equipa.
Adoramos regras
somos defensores de que se elas existem, são porque existe algum propósito e, por isso, devem ser cumpridas.
Dia-a-dia
1
Relatórios de auditoria é uma das
tarefas que mais fazemos, afinal de
contas alguém tem que garantir que tudo
está em coformidade com os Planos
Anuais de Auditoria.
2
Temos também elementos a executar trabalhos de monitorização do sistema de controlo interno do Grupo.
3
E temos os "polícias de serviço",
fundamentais para acompanhar as
recomendações resultantes dos relatórios
de auditoria emitidos e elaborar
relatórios sobre o nível de
implementação das mesmas.
4
Por vezes, também somos
conselheiros e atuamos como uma
fonte objetiva de aconselhamento
independente, para garantir a
validade e conformidade dos
resultados e recomendações.
