Diversidade de projetos, envolvimento completo com toda a estrutura do Grupo e desafios diários, os três tópicos que caraterizam este departamento. O dia-a-dia é preenchido com verificações e controlo, regras e auditorias internas. Com base nisso, são elaborados relatórios e acompanhadas as implementações resultantes dos mesmos.
O que é certo é que quem passa por este departamento fica com habilitações que possibilitam a integração de chefias de novos departamentos, ou até mesmo existentes, uma vez que ganha experiência no terreno e um conhecimento profundo dos diversos processos.

Cultura de equipa

Tens de ter espírito jovem

Não nos importa a tua idade física, apenas que tenhas um espírito jovem, dinâmico e cheio de energia para enfrentar todos os desafios.

Empatia e entreajuda

Gostamos da partilha de conhecimento e das boas sinergias na equipa.

Adoramos regras

somos defensores de que se elas existem, são porque existe algum propósito e, por isso, devem ser cumpridas.

Dia-a-dia

1
Relatórios de auditoria é uma das tarefas que mais fazemos, afinal de contas alguém tem que garantir que tudo está em coformidade com os Planos Anuais de Auditoria.
2
Temos também elementos a executar trabalhos de monitorização do sistema de controlo interno do Grupo.
3
E temos os "polícias de serviço", fundamentais para acompanhar as recomendações resultantes dos relatórios de auditoria emitidos e elaborar relatórios sobre o nível de implementação das mesmas.
4
Por vezes, também somos conselheiros e atuamos como uma fonte objetiva de aconselhamento independente, para garantir a validade e conformidade dos resultados e recomendações.
 
 
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